Ирина Галицина, директор 6 уровня.

ИДЕИ, ВЕРНОСТЬ КОТОРЫМ НАДО ХРАНИТЬ ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ.

Вера в общечеловеческие ценности.

ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ И БИЗНЕСУ В 5 СЛОВАХ.

Найди себе дело по душе, и тебе не придется трудиться ни одного дня в жизни.

ТОП-5 САМЫХ ЭФФЕКТИВНЫХ НАХОДОК В БИЗНЕСЕ.

Эмоциональный настрой. Энергия и страсть к продукту. Бонусное вознаграждение партнеров. Создание общего настроения.

В БИЗНЕСЕ Я ВЕРЮ в ответственность каждого перед самим собой и перед компанией.

            Родилась в Саратове, но практически все детство провела в небольшом районном поселке Саратовской области. Мечтала жить в большом городе и много путешествовать. Получив первое образование по специальности «конструктор одежды» и окончив Технологический институт, переехала жить в Саратов. Когда я познакомилась с сетевым маркетингом, влюбилась в него и его возможности. Много лет успешно работала на рынке здоровья.

            На момент знакомства с Life is Good у меня уже были попытки поменять компанию, так как стиль работы в предыдущей меня перестал устраивать. Как всегда, появился случай – меня пригласили на презентацию. Идея продвижения через сеть недвижимости и финансового продукта мне очень понравилась. Возможность на выгодных условиях покупать квартиры могла прийти в голову только гениальному человеку. Решение работать в компании я приняла сразу.

            Несмотря на трудности в начале пути, веру в компанию укрепляло понимание, что продукт нужен всем. Сейчас я вижу огромные возможности, которые дает компания, и огромные результаты работы. Трудности всегда будут на любом этапе, это неизбежно и дает личный и командный рост. На первом этапе трудно убедить людей. Помогает всегда оптимизм и вера – в себя, в хороших людей, в команду, в компанию, в лидеров и президента! Потому что мы в одной связке, идем step by step.

            В компании есть постоянные возможности для роста. Обучение, которое дает компания, – это очень высокий уровень. После нескольких этапов обучения люди становятся просто неузнаваемы, даже внешне. Я рада, что этот процесс продолжается, готова обучаться, менять свои привычки, мышление, характер под руководством лучших тренеров мира. За следующие пять лет планирую достичь десятого уровня директора, создать мощную международную команду лидеров, сформировать родовой капитал и помочь своим близким. Хочу путешествовать с командой и близкими по духу людьми.

            Каждый руководитель мечтает привлечь в свою команду успешных лидеров. Но интереснее, на мой взгляд, когда в твоей команде лидеры растут. Главное в человеке, чтобы было огромное желание изменить свою жизнь. Вот здесь и рождается лидер с человеческими ценностями – вырабатывает в себе характер и меняет привычки. Когда люди приходят в команду, важно научить их слышать друг друга. Работа в моей команде строится на желании участвовать в общем деле. Не сразу пришли люди, готовые что-то делать для других. Ценности компании должны совпадать с личностными ценностями человека. Тогда и командная работа будет в радость.

            Отличие Life is Good от других компаний в том, что во главе стоит президент, обладающий огромным опытом работы в сетевой индустрии. Выработана уникальная модель обучения, созданы академия IBA и очень достойный маркетинг-план. Компания изначально ориентирована на человека. Она помогает решать жилищные и финансовые вопросы, достигать в жизни успеха, личностно и духовно развиваться.