Трофимов Андрей, директор 6 уровня.

ИДЕИ, ВЕРНОСТЬ КОТОРЫМ НАДО ХРАНИТЬ ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ.

Умение осознавать свои цели и находить пути к ним.

ОТНОШЕНИЕ К ЖИЗНИ И БИЗНЕСУ В 5 СЛОВАХ.

Если не можешь изменить ситуацию, измени отношение к ней.

ТОП-5 САМЫХ ЭФФЕКТИВНЫХ НАХОДОК В БИЗНЕСЕ.

Эмоциональность. Контактность. Щедрость и добродушие. Фиксация реакции собеседника. Выполнение обещаний.

В БИЗНЕСЕ Я ВЕРЮ в честность и порядочность.

            Родился в городе Братске Иркутской области в семье офицера. Окончив в 1981 году школу, поступил в Московское командное училище. В 1985 году молодым лейтенантом прибыл в Туркестанский военный округ, через 4 года на новое место службы – Киевский ВО. В 1990 году, уволившись, я приехал в Москву. В период 1995–2015 годов работал в московском агентстве недвижимости. Двенадцать лет был руководителем отдела продаж вторичного рынка. Женат, двое детей: сын, 29 лет, и дочь, 27 лет.

            Я 25 лет в риелторском бизнесе. Лично для меня работа в линейном риелторском бизнесе казалась не столь привлекательной. Я был в активном поиске другого вектора деятельности – хотел применить свои профессиональные и деловые качества, не уходя из риелторского бизнеса. Зная об этом, один из моих коллег в конце 2014 года рассказал о новой команде из Питера, на презентацию которой он случайно попал. Тогда эта информация прошла мимо меня. Но жилищная кооперация осталась у меня в памяти. Еще 2,5 года я шел к новой встрече с холдингом. Ее устроила мне мой партнер Светлана Чепурная. Она рассказала о продуктах компании, перспективах карьерного роста, маркетинговом плане. Я подумал, что это так невероятно хорошо, что смахивает на фантастику. Я начал размышлять, анализировать и решил, что я ничего не теряю. Я профессионал в недвижимости, знаю материал, подготовлен – я хочу и могу!

            Я благодарен своей семье, которая поддержала меня в выборе. Супруга – сама опытный риелтор, включилась в работу и на сегодня имеет 3-й карьерный уровень. В начале работы мне повезло: первая линия моих партнеров хорошо знала меня и пошла за мной в новую компанию. Все были опытными риелторами, сетевиками и увидели, что продукты и услуги холдинга очень востребованы и не имеют конкуренции. Это было самым вдохновляющим моментом в начале пути. Практически все сделали быстрый и высокий старт, закрепив лидерские позиции, достигнув 3-го карьерного уровня в течение 3–4 месяцев.

            Безусловно, я столкнулся с трудностями. Эйфория от быстрых успехов прошла, предстояла кропотливая каждодневная работа, не хватало специфических знаний, технологического опыта. Боролся с наследием негативного опыта россиян в отношении финансовых компаний, учился работать с возражениями.

            Главной целью для себя в холдинге ставлю образование команды партнеров-единомышленников и воспитание лидеров. Умение общаться в команде с партнерами и клиентами – залог успеха. Это умение быстро устанавливать контакт, располагать к себе собеседника, задавать вопросы и получать информацию.

          На сегодня бизнес Life is Good занимает основное место в моей жизни. Идет становление меня как профессионала в построении команды, бизнес-тренера, коуча. С получением статуса директора 6-го карьерного уровня приходит не только осознание победы над собой, но и удовлетворение от изменившегося финансового благосостояния, что важно для настоящего мужчины. Мой план на ближайшие 3–4 года – покорить высоту 7-го, 8-го, 9-го и 10-го карьерных уровней.

видео